Sociaal jaarverslag

Sociaal jaarverslag

In dit verslag zijn enkel medewerkers met een vaste arbeidsomvang (fulltime / parttime) opgenomen. Medewerkers met een flexibel arbeidscontract zijn uitgesloten in dit verslag (waaronder oproepkrachten, spelers nationale elftallen, auditoren, (assistent-) scheidsrechters betaald voetbal).


Dit boekjaar toont een minimale stijging van het aantal medewerkers ten opzichte van 2016/’17 (van 465 naar 467). Het ziekteverzuim is gestegen van gemiddeld 1,65% (2016/’17) naar 2,46% (dit boekjaar). De KNVB blijft daarmee wederom ruim onder het landelijk gemiddelde van 3,9% (bron: CBS, branche cultuur, sport en recreatie).

Aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst*

Over seizoen 2016/'17: 465 medewerkers
Over seizoen 2015/'16: 446 medewerkers

* In het Financieel Jaarverslag wordt de term FTE gehanteerd; het aantal FTE komt niet overeen met het aantal medewerkers. FTE is een volledige formatieplaats en kan ook ingevuld worden door meerdere parttime medewerkers of medewerkers met een flexibele arbeidsverhouding.

Verhouding man/vrouw

Over seizoen 2016/'17: 62% man, 38% vrouw.
Over seizoen 2015/'16: 61% man, 39% vrouw.

Verdeling dienstbetrekking

Over seizoen 2016/'17: 66% fulltime, 34% parttime.
Over seizoen 2015/'16: 66% fulltime, 34% parttime.

Verdeling soort arbeidsovereenkomst

Over seizoen 2016/'17: 22% bepaalde tijd, 78% onbepaalde tijd.
Over seizoen 2015/'16: 20% bepaalde tijd, 80% onbepaalde tijd.

Gemiddeld aantal dienstjaren

Over seizoen 2016/'17: 11 dienstjaren.
Over seizoen 2015/'16: 66% fulltime, 34% parttime.

Gemiddelde leeftijd

Over seizoen 2016/'17: 43 jaar.
Over seizoen 2015/'16: 43 jaar.

Gemiddeld ziekte – en zwangerschaps­verzuim

Over seizoen 2016/'17: 1,65% verzuim.
Over seizoen 2015/'16: 2,38% verzuim.

Opleidingsniveau

0,65% LBO. 37,85% MBO
46,88% HBO. 14,65% WO